Thomas BjørnAgentic AI · High Performance Teams

Fra eventyrer til konsulentFrom adventurer to consultant

Agentic AI
med mennesket
i cockpittet Agentic AI
with people
in the cockpit

Det er i krydsfeltet mellem mennesker og teknologi, det interessante sker. Det er dér, jeg arbejder. Jeg hjælper små og mellemstore virksomheder med at få AI-agenter til at frigøre tid, og med at få teamene med, så I selv har kontrollen.

The interesting things happen where people and technology meet. That is where I work. I help small and medium-sized businesses put AI agents to work freeing up time, and bring their teams along, so you stay in control.

Book en samtaleBook a call Se ydelserSee services
Thomas Bjørn
Thomas Bjørn/The Bear Pilot
  • 20+års erfaring med high performanceyears of high performance experience
  • 1000+medarbejdere ledetemployees led
  • 200.000+projekttimerproject hours
  • 30+nationaliteter i projekternenationalities across projects

Ydelser · FlyveplanenServices · The flight plan

Fra inspiration til agenter i driftFrom inspiration to agents in operation

Jeg tilbyder alt fra inspiration og workshops til reel implementering af AI-agenter hos jer. Start dér, hvor I er.

I offer everything from inspiration and workshops to real implementation of AI agents in your business. Start where you are.

01Take-off

InspirationInspiration

Mod og retning i ledergruppen, så I tør slippe organisationen fri til at eksperimentere med AI.

Courage and direction in the leadership team, so you dare let the organisation experiment with AI.

  • Foredrag · 50–75 min.Keynote · 50–75 min.

    Eventyr, AI og fremtidens organisationer

    Adventure, AI and tomorrow’s organisations

    Med udgangspunkt i mit seneste eventyr over Nordatlanten trækker jeg paralleller mellem vision, mod og beslutsomhed i cockpittet og de forandringer, danske virksomheder står over for med Agentic AI. Fra fiasko til succes, og hvor meget mod der skal til for at slippe organisationen fri til at eksperimentere.

    Starting from my latest adventure across the North Atlantic, I draw parallels between vision, courage and decisiveness in the cockpit and the changes Danish companies face with Agentic AI. From failure to success, and how much courage it really takes to set the organisation free to experiment.

    Hvad skal teknologien bruges til? Hvordan klæder vi medarbejderne på? Og hvad betyder det for high-performance teams, når mennesker og AI-agenter skal samarbejde?

    What should the technology be used for? How do we equip our people? And what does it mean for high-performance teams when people and AI agents work together?

    For direktioner, ledere, HR, digitaliseringsansvarlige og vidensintensive virksomheder.

    For executive teams, leaders, HR, digital transformation leads and knowledge-intensive companies.

    Download foredraget som PDF ↓ Download the keynote as PDF ↓
  • ForedragKeynote

    High Performance Teams

    Et inspirerende og praksisnært foredrag om, hvad der får teams til at præstere højt uden at brænde ud. Fokus er på retning, psykologisk tryghed, tydelige roller, ansvar og samarbejde på tværs.

    An inspiring, hands-on talk about what makes teams perform at a high level without burning out. The focus is on direction, psychological safety, clear roles, accountability and collaboration across boundaries.

    For ledergrupper, HR, projektorganisationer, faglige netværk og organisationer i forandring.

    For leadership teams, HR, project organisations, professional networks and organisations in change.

02Climb

Workshops & træningWorkshops & training

Fra idéer til konkrete use cases og medarbejdere, der kan bruge værktøjerne ansvarligt.

From ideas to concrete use cases, and people who can use the tools responsibly.

  • Startup-workshopStartup workshop

    Agentic AI som vækstgreb

    Agentic AI as a growth lever

    For startups og mindre virksomheder, der vil bruge AI som en integreret del af forretningen, ikke blot som et enkelt værktøj. Vi arbejder med kunderejse, interne arbejdsgange, roller, data og prioritering af de første AI-initiativer.

    For startups and smaller companies that want AI as an integrated part of the business, not just a single tool. We work on the customer journey, internal workflows, roles, data and prioritising the first AI initiatives.

    For founders, CEO’er, COO’er og mindre lederteams.

    For founders, CEOs, COOs and small leadership teams.

  • Workshop

    Fra AI-idéer til konkrete arbejdsgange

    From AI ideas to concrete workflows

    En hands-on workshop, hvor I finder de opgaver og processer, hvor AI kan frigøre tid, hæve kvaliteten eller skabe bedre beslutninger. I går derfra med en prioriteret liste over konkrete use cases, mulige næste skridt og ansvar.

    A hands-on workshop where you identify the tasks and processes where AI can free up time, raise quality or support better decisions. You leave with a prioritised list of concrete use cases, possible next steps and owners.

    For lederteams, stabsfunktioner, projektkontorer, HR, marketing, salg og administration.

    For leadership teams, staff functions, project offices, HR, marketing, sales and administration.

  • TræningTraining

    ChatGPT, Claude og AI i hverdagsarbejdet

    ChatGPT, Claude and AI in everyday work

    Praktisk træning i at bruge ChatGPT, Claude og deres samarbejdsfunktioner effektivt og ansvarligt i hverdagen. Deltagerne lærer at formulere bedre opgaver, kvalitetssikre output, skabe genbrugelige arbejdsgange og bruge AI som sparringspartner.

    Practical training in using ChatGPT, Claude and their collaboration features effectively and responsibly every day. Participants learn to write better instructions, quality-check output, build reusable workflows and use AI as a sparring partner.

    For administrative medarbejdere, assistenter, sekretærer, projektledere, konsulenter og lederstøttefunktioner.

    For administrative staff, assistants, secretaries, project managers, consultants and executive support functions.

03Cruise

ImplementeringImplementation

Agenter i drift og projekter, der kommer i mål.

Agents in operation, and projects that reach their destination.

  • ImplementeringImplementation

    AI-agenter hos jer

    AI agents in your business

    Med udgangspunkt i de valgte processer og user stories implementeres AI-agenter, der kan udføre planlagte opgaver og lette jeres arbejdsgange. Vi bliver enige om, hvad agenten skal kunne, hvilke beslutninger den må tage, hvornår den skal stoppe og hente et menneske, og hvem der står på mål for resultatet.

    Based on the processes and user stories you choose, we implement AI agents that carry out planned tasks and make your workflows easier. We agree on what the agent must do, which decisions it may take, when it must stop and bring in a human, and who is accountable for the result.

  • ProjektledelseskonsulentProject management consultant

    Fremdrift i komplekse initiativer

    Momentum in complex initiatives

    Konsulentbistand til projekter og transformationer, hvor der er behov for struktur, retning og sikker eksekvering. Jeg hjælper med projektopstart, governance, stakeholderdialog, fremdriftsstyring og forankring, inklusive AI-agenter, der hjælper med at holde styr på implementeringen.

    Consulting for projects and transformations that need structure, direction and safe execution. I help with project start-up, governance, stakeholder dialogue, progress management and embedding, including AI agents that help keep track of the implementation.

    For virksomheder i vækst, organisationer med tværgående projekter og ledelser med kapacitetsbehov i en afgrænset periode.

    For growing companies, organisations with cross-functional projects and leadership teams needing extra capacity for a limited period.

Case · Min egen virksomhedCase · My own business

20030–40

Timer om året på administration inkl. bogføring

Hours a year on administration incl. bookkeeping

Resultaterne er storslåedeThe results are outstanding

Jeg brugte cirka 200 timer om året og betalte en deltidsressource for de administrative opgaver. I dag er det 30–40 timer. Agenterne har lært min kontoplan, hvordan udgifterne typisk posteres, og hvordan rejseudlæg håndteres. Bogføringen kører i baggrunden, dagligt og ugentligt. Den skal bare have bilagene løbende.

I spent around 200 hours a year, plus a part-time resource, on administrative tasks. Today it is 30–40 hours. The agents have learned my chart of accounts, how expenses are usually posted and how travel expenses are handled. The bookkeeping runs in the background, daily and weekly. It just needs the receipts as they come in.

Er agenten i tvivl, stopper den op og spørger mig.

When the agent is in doubt, it stops and asks me.

Jeg driver en lille virksomhed. Forestil dig en mellemstor virksomhed, der finder et besparelsespotentiale på 50 % i bogføringen. De ressourcer kan bruges på helt andet arbejde eller på værdiskabende projekter. Det er helt op til jer.

I run a small business. Imagine a mid-sized company finding a 50% saving potential in its bookkeeping. Those resources can go to entirely different work or to value-creating projects. That is entirely up to you.

Ansvarlig AIResponsible AI

Menneskelige forandringsagenterHuman change agents

EU AI Act GDPR NIS2for underleverandører til kritiske sektorerfor suppliers to critical sectors

Små og mellemstore virksomheder har en fordel: Der er færre restriktioner på, hvordan I kan bruge værktøjerne. Men der er lovgivning, I skal kende, blandt andet EU AI Act, GDPR og NIS2.

Small and medium-sized businesses have an advantage: fewer restrictions on how you can use the tools. But there is legislation you need to know, including the EU AI Act, GDPR and NIS2.

Én ting er sikker: Ifølge EU AI Act skal I uddanne jeres medarbejdere. Jeg hjælper jer med at sikre deres kompetencer, så I får menneskelige forandringsagenter, der løbende kan automatisere og optimere jeres processer. Værktøjerne udvikler sig hele tiden. Det er jeres sikkerhed for, at I selv har kontrollen over processerne.

One thing is certain: under the EU AI Act you must train your employees. I help you build their skills so you get human change agents who can keep automating and improving your processes. The tools keep evolving. This is how you make sure you stay in control of your processes.

Thomas Bjørn i cockpittet på sit enmotorsfly
I cockpittet. Mål, mod, beslutningskraft, vedholdenhed og empati.
In the cockpit. Goals, courage, decisiveness, persistence and empathy.

Om Thomas BjørnAbout Thomas Bjørn

Fra eventyrer til konsulentFrom adventurer to consultant

Jeg arbejder med mennesker og teknologi på samme måde, som jeg tilgår mine eventyr:

I work with people and technology the same way I approach my adventures:

MålModBeslutningskraftVedholdenhedEmpati

GoalsCourageDecisivenessPersistenceEmpathy

I over 20 år har jeg arbejdet med teams og teknologi i store, komplekse organisationer. Jeg startede som teknisk konsulent med at kode løsninger og implementere systemer. I dag arbejder jeg med teams og high performance i tekniske organisationer. Potentialet ligger i at få teamene til at fungere. Det har jeg specialiseret mig i.

For more than 20 years I have worked with teams and technology in large, complex organisations. I started as a technical consultant, coding solutions and implementing systems. Today I work with teams and high performance in technical organisations. The potential lies in making the teams work. That is my speciality.

Senest har jeg dykket dybt ned i Agentic AI. Jeg har taget kurser på Massachusetts Institute of Technology (MIT) og IT-Universitetet i København, og ikke mindst lært ved at få olie på fingrene i min egen virksomhed og hos et par mindre kunder.

Most recently I have taken a deep dive into Agentic AI. I have taken courses at the Massachusetts Institute of Technology (MIT) and the IT University of Copenhagen, and above all got my hands dirty in my own business and with a few smaller clients.

Når jeg ikke er hos kunder, flyver jeg. I et næsten 80 år gammelt enmotors fly, over bjerge og hav, og snart over Atlanten igen.

When I am not with clients, I fly. In a nearly 80-year-old single-engine plane, over mountains and oceans, and soon across the Atlantic again.

  • KursusCourseAgentic AI · Massachusetts Institute of Technology (MIT)
  • KursusCourseLær at bruge AI-agenter · IT-Universitetet i KøbenhavnLær at bruge AI-agenter (Learn to use AI agents) · IT University of Copenhagen
  • ErfaringExperienceSupply chain, logistik, projektledelse, IT-implementering, high performance teamsSupply chain, logistics, project management, IT implementation, high performance teams
  • PilotFAA PPL (2017) og EASA PPL · Atlanterhavsprojektet i Cessna 120 N77388 fra 1946FAA PPL (2017) and EASA PPL · Atlantic project in a 1946 Cessna 120, N77388

/The Bear Pilot

Thomas Bjørn holder foredrag for et publikum

Foredrag · The Bear PilotTalks · The Bear Pilot

Eventyr, der lander i hverdagenAdventures that land in everyday work

Jeg tager publikum med op i luften. Over bjerge og hav i et næsten 80 år gammelt enmotors fly. Og så lander vi i jeres hverdag med De Fem Kræfter: mål, mod, beslutsomhed, vedholdenhed og hjerte.

I take the audience up in the air. Over mountains and oceans in a nearly 80-year-old single-engine plane. Then we land in your everyday work with The Five Forces: goals, courage, decisiveness, persistence and heart.

Ledere og organisationer · AILeaders and organisations · AI

Eventyr, AI og fremtidens organisationer

Adventure, AI and tomorrow’s organisations

Fra cockpittet over Nordatlanten til jeres organisation. Hvad kræver det af vision, mod og beslutsomhed at tage Agentic AI i brug? Fra fiasko til succes, og hvordan I organiserer jer, når mennesker og AI-agenter skal samarbejde.

From the cockpit over the North Atlantic to your organisation. What does it take in vision, courage and decisiveness to put Agentic AI to work? From failure to success, and how you organise when people and AI agents work together.

50–75 min. · Tilpasses jeres organisation

50–75 min. · Tailored to your organisation

Download PDF ↓ Download PDF ↓
Ledere og organisationerLeaders and organisations

Har du mistet modet, Morten?

Have you lost your courage, Kevin?

Et High Performance-foredrag for organisationer og virksomheder. Det giver ledere og deres medarbejdere et fælles sprog og mentale modeller til at skabe klar retning, stærkt samarbejde og varige resultater, også i turbulente tider.

A High-Performance keynote for organizations and companies. A keynote that gives leaders and their teams a shared language and mental models to create clear direction, strong collaboration, and sustainable results, even in turbulent times.

Læs mereRead more ↗
Alle aldre · Åbne foredragAll ages · Open talks

Vil du med på eventyr, Emma?

Will you come on an adventure, Emma?

Sådan skabes mod og motivation med højde og retning. Fra de første små skridt ud af komfortzonen til forsøget på at krydse Atlanten, og alt det, der fulgte efter.

How to create courage and motivation with altitude and direction. From the first small steps out of the comfort zone to the attempt to cross the Atlantic, and everything that followed.

Læs mereRead more ↗

Læs mere om foredragene, se hvad publikum siger, og book via StrongMind på thebearpilot.com.

Read more about the talks, see what audiences say and book through StrongMind at thebearpilot.com.

Til thebearpilot.comGo to thebearpilot.com ↗

Kontakt · Før take-offContact · Before take-off

Tre spørgsmål, vi starter medThree questions we start with

  1. Hvornår skal agenten stoppe, og mennesket tage over?
  2. Skal opgaven løses af én agent eller deles mellem flere?
  3. Hvilke nye kompetencer skal de mennesker have, der har ansvar for agenterne?
  1. When should the agent stop and a human take over?
  2. Should the task be handled by one agent or shared between several?
  3. What new skills do the people responsible for the agents need?

Det er ikke tekniske spørgsmål. Det er ledelsesspørgsmål. Sidder du med dem i din organisation? Så tag fat i mig.

They are not technical questions. They are leadership questions. Facing them in your organisation? Then get in touch.

Book en uforpligtende samtaleBook a no-obligation call

Skriv til migWrite to me